Raymond Green, Ph.D.

教育与公共服务学院院长

Dr. 雷·格林把纽约当做家，直到他和他的妻子, Sabrina, 从东海岸搬到了东德克萨斯, arriving in Commerce in 2000. Neither planned on staying. 商业提供了一个临时的家和一份临时的工作. But that soon changed. Green found the space to thrive at A&并利用这种激情推出了 Honors College in 2007. 曾经是一个人手不足的项目，位于弗格森社会科学的地下室，后来发展成为一个全国公认的项目, academic achievement. 在荣誉学院待了15年后, 格林接受了教育与人类服务学院的临时院长职位，并于2023年被任命为院长. 他与教师合作，发展他们令人兴奋的项目，并为新一代学者带来知识.

现在有了两个孩子，格林和他的妻子在这里住了下来. 虽然他想念美味的百吉饼和披萨，但这一切都是值得的. He found his calling.

A Conversation with Dr. Ray Green

你会对一个想上a的学生说什么&M-Commerce?

Do you want to be known? 你想让人们看到真实的你吗? A&移动商务提供了一个地方，那里有机会的NCAA一级学校, 但在尺寸上，你仍然可以脱颖而出.

你最喜欢教的课程是什么?

我真的很喜欢我现在上的任何课程. 但我认为我最看重的是我的死亡与临终课程. 死亡是我们共有的为数不多的经历之一, 然而，社会礼仪让我们不要在有礼貌的场合谈论它. 学生们带着许多问题来上这门课，这些问题导致了激烈而重要的对话.

你最难忘的帮助校友或捐赠者的时刻是什么?

I really have no idea; there are so many moments that matter. 知道我们在做正确的事情的一个例子是当我们的一位校友, 谁在大学期间有过艰难的时刻, 他在论文答辩的那天晚上给我打电话，感谢我对他的支持和信任.

自从你开始在A工作以来，你的角色发生了什么变化&M-Commerce?

我以心理学助理教授的身份来到学校. 后来，我有幸有机会建立并管理荣誉学院多年. 我在那里扮演了“所有角色”——管理员, professor, amateur counselor, recruiter and intramural teammate! Recently, 我成了教育与公共服务学院的临时院长, 这让我有机会与优秀的教师和令人兴奋的项目密切合作.

你最喜欢你职业生涯的哪一点?

教育对改变生活至关重要. 我很高兴我花了几十年的时间扮演不同的角色，帮助改变人们的生活.

Educational Background

• Ph.D., Social Psychology, Rutgers University, 1997
• M.S., Social Psychology, Rutgers University, 1994
• B.A., Psychology, Drew University, 1991

Academic Positions

• 得克萨斯州教育与公共服务学院院长&M University-Commerce, 2023-present
• 得克萨斯州教育与公共服务学院临时院长&M University-Commerce, 2022-2023
• Dean, Honors College, Texas A&M University-Commerce, 2009-2022
• Professor, Psychology, Texas A&M University-Commerce, 2011-present
• 得克萨斯州大学荣誉学院主任&M University-Commerce, 2007-2008
• 德克萨斯州大学荣誉项目主任&M University-Commerce, 2006
• 美国德州大学心理学副教授兼助理系主任&M University-Commerce, 2005-2006
• 临时系主任，心理学和特殊教育，德克萨斯州A&M University-Commerce, 2002-2003
• 助理教授，心理学，德克萨斯州&M University-Commerce, 2000-2005
• 讲师，助理教授（临时），心理学， Indiana University of Pennsylvania, 1997-2000
• Lecturer, Drew University, 1997-2000
• Teaching Assistant/Lecturer, Rutgers University, 1991-1996

Awards and Honors

• 2007-2017年度十年荣誉教授
• 皇冠体育365和学生发展伙伴奖，2015年
• Honors Professor of the Year, 2010-11
• 德州优秀奖&M System, 2009
• H.M. 2004年Lafferty年度教师奖

Research Interests

• Wellness among Honors students
• 对性别刻板印象的自然评估
• Social cognition
• Impostor syndrome

Professional Organizations

• National Collegiate Honors Council
• Great Plains Honors Council
• Phi Beta Kappa
• Phi Kappa Phi
• Psi Chi
• Society for American Baseball Research

Selected Publications

• Shelton, R.D., & Green, R.J. (2020). 乐器与人格关系的教育意义. Journal of Psychological Inquiry, 24, 5-10.
• Henley, T.B., Green, R., & Donawho, P. (2017). 战争作为评价的初步思考. The Psychologist-Manager Journal, 20, 48-52.
• Anderson-Clark, T.N., & Green, R.J. (2017). 沐浴在荣耀之中：奥巴马总统的当选和命名行为. Ethnic and Racial Studies, 40(1), 63-76.
• Leary, T.G., Green, R.J. Denson, K., Schoenfeld, G., Henley, T.B., & Langford, H. (2013). 功能失调的领导倾向之间的关系, employee engagement, job satisfaction, and burnout. The Psychologist-Manager Journal, 16, 112-130.
• Green, R.J., Ashmore, R.D., & Manzi, R. (2005). 性别类型的结构：阐述-概括-评价框架的检验. Social Cognition, 23, 429-464.